神钢集团(中国)人事交流会在公司举行_亚游国际

神钢集团(中国)人事交流会在公司举行

来源:亚游国际

7月5日,以“培训体系的构建和管理”为主题的神钢集团(中国)第五回人事交流会在我公司召开,公司总经理松本哲也先生致开场辞,来自神钢集团(中国)各公司31人参加会议。株式会社神户制钢所、神钢投资有限公司委派3位代表精心组织了此次活动并全程参与。

7月5日,以“培训体系的构建和管理”为主题的神钢集团(中国)第五回人事交流会在我公司召开,公司总经理松本哲也先生致开场辞,来自神钢集团(中国)各公司31人参加会议。株式会社神户制钢所、神钢投资有限公司委派3位代表精心组织了此次活动并全程参与。

神钢将“员工对工作的自豪感和成就感”作为人才培养的目标,并为每一位员工制定具体的目标,根据员工层级和职能制定培训计划,以OTJ(在岗培训)和自我启发为主轴开展培训工作,全方位的支持员工实现个人成长。神户制钢所人事劳政部西岛太郎先生介绍了神户制钢的人才培养体系。带领与会者学习神户制钢的人才培养思路、人事制度、人才培养的结构和培训体系。

主办方神钢投资有限公司特邀上海中智国际教育培训中心作“企业培训体系建立与管理”的专项培训,内容紧密契合人事管理实践,通过理论呈现、专业讲述、案例分享以及小组讨论等多种形式对日常培训工作进行指导。

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